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繼續教育

我們認為學習是一個持續的過程,教育和個人發展對于員工富有成效地投身公司業務并促進公司取得成功至關重要。

世界各地的亞什蘭員工都注冊了公司的在線學習管理系統(LMS),該系統可以跟蹤大部分但非全部員工的課程學習。LMS系統向亞什蘭員工提供了840門課程,以13種語言為員工提供必要的培訓課程,為員工進一步發展提供可選培訓。培訓內容涵蓋安全、合規、道德、多元化、客戶服務、業務技能、產品培訓、管理技能和工作效率。

在工廠里,我們的員工進行其他的技能開發和合規培訓,以便根據公司內部監管要求管理工廠。這是通過許多經認可的培訓方法完成的,如課堂培訓、在職培訓以及計算機學習系統。培訓定期舉行,旨在讓員工了解公司的內部監管要求,并更新和提高他們的技能。

亞什蘭與許多重點大學、研究機構、公司、行業和專業組織開展合作,提供發展經驗。此外,正式培訓是發展新技能的又一重要機制。其他個人發展機會包括由行業貿易組織和專業組織提供的研討會和培訓課程。

亞什蘭還為注冊參加高等教育學習計劃的美國員工提供助學金支持,旨在提升他們的工作績效,或幫助他們將來在公司內得到更好發展。

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